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2、面試 (1)筆試合格者可按市、區(qū)教育局公布的面試公告報(bào)名參加面試。 (2)面試報(bào)名時(shí)，考生必須提交“同意面試”的成績證明和就業(yè)推薦表的原件，在四城區(qū)及市教育局直屬學(xué)校中只能選擇1個學(xué)科(專業(yè))的崗位報(bào)名參加面試。如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。 (3)南京市教育局直屬學(xué)校按公開招聘有關(guān)規(guī)定制定2017年新教師招聘面試實(shí)施方案，報(bào)市教育局備案，并在其指導(dǎo)下自行組織面試。 (4)四城區(qū)教育局所屬中小學(xué)的面試，按公開招聘有關(guān)規(guī)定制定面試方案，報(bào)上級管理部門備案后組織實(shí)施(由招聘單位組織面試的，報(bào)區(qū)教育局備案;由區(qū)教育局組織面試的，報(bào)區(qū)人社部門備案)。 按區(qū)統(tǒng)一招聘的小學(xué)、幼兒園崗位，由各區(qū)在面試公告中明確具體招聘的單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法。 (五)總成績計(jì)算方法 總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。 (六)體檢、考察 1、體檢：根據(jù)總成績，按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。 2、考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行組織考察。 因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同學(xué)科(專業(yè))的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 (七)公示、聘用 1、公示：擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京教育信息網(wǎng)以及四城區(qū)人社、教育部門網(wǎng)站或招聘學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個工作日。 2、聘用：對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議(簽定協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2017年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、本公告由南京市教育局負(fù)責(zé)解釋。 五、招聘咨詢與監(jiān)督 南京市教育局人事處：025-83639921 南京市教育局監(jiān)察室：025-83639945 點(diǎn)擊下載>>> 1、2017年南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)中學(xué)、職業(yè)學(xué)校招聘學(xué)科專業(yè)需求信息表.xls 2、2017年四城區(qū)小學(xué)、幼兒園招聘學(xué)科需求信息表.xls
南京市教育局
2016年11月10日
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