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三、程序 �。ㄒ唬┌l(fā)布公告 在《衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》和《衡陽黨建網(wǎng)》發(fā)布公告。 �。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 1、報(bào)名方式和時(shí)間地點(diǎn) 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 報(bào)名時(shí)間：2017年12月21日至12月26日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。 報(bào)名地點(diǎn)：詳見《衡陽市公務(wù)員集中.公開（遴選）職位與報(bào)名地點(diǎn)表》、《衡陽市公務(wù)員集中.公開（選調(diào)）職位與報(bào)名地點(diǎn)表》。 2、報(bào)名要求 �。�1）報(bào)考者需提供填寫完整的《衡陽市集中.公開遴選或選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（附后）一式二份，一寸近期免冠照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件，單位組織人事部門同意報(bào)考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件，2008年-2013年通過湖南省公務(wù)員考試進(jìn)入我市已申報(bào)參公待批事業(yè)單位的工作人員提供錄用審批表復(fù)印件。 �。�2）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因未能及時(shí)聯(lián)系上造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。 �。�3）每人限報(bào)考1個(gè)職位。 3、資格審查 資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審和考察時(shí)資格終審，并貫穿遴選及選調(diào)過程。在遴選或選調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消遴選或選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。 報(bào)名時(shí)，各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)按照職位資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審。 4、最低開考比例 各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選、選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，若確屬崗位特殊，專業(yè)性要求較強(qiáng)的，遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)經(jīng)與公務(wù)員主管部門協(xié)商可降低比例，但最低不得低于3∶1，并向社會(huì)公布。達(dá)不到開考比例的職位相應(yīng)核減計(jì)劃。 5、筆試準(zhǔn)考證 資格審查合格人員名單將在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，屆時(shí)一并通知筆試和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 �。ㄈ┛荚� 1、筆試 （1）筆試形式：筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，參照國(guó)家、省公務(wù)員遴選、選調(diào)考試設(shè)立公共科目測(cè)試，測(cè)評(píng)考生的綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。 （2）時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。 （3）筆試成績(jī)發(fā)布：在衡陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公布。 2、面試 （1）面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選，面試人選與擬遴選、選調(diào)人選的比例一般為2∶1。達(dá)不到2∶1比例的職位相應(yīng)核減計(jì)劃。 �。�2）面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。 （3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)另行通知。 3、成績(jī)合成和排名 �。�1）成績(jī)合成：綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。 �。�2）成績(jī)排名：按考試綜合成績(jī)進(jìn)行排名；綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)和綜合成績(jī)相同的，并列排名。 (四)體檢和考察 1、體檢對(duì)象與擬遴選、選調(diào)職位的比例為1：1，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序確定。 2、體檢在公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。 3、考察由各遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選、選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察資格條件、德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。同時(shí)進(jìn)行資格終審，核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。 4、若體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。 �。ㄎ澹┕竞娃k理手續(xù) 體檢、考察合格人員名單由遴選、選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或所反映問題不影響遴選、選調(diào)結(jié)果的人員，則正式確定為遴選、選調(diào)對(duì)象。 遴選、選調(diào)對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選、選調(diào)單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。對(duì)符合轉(zhuǎn)任條件的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，不符合的，由遴選、選調(diào)單位將所呈報(bào)的轉(zhuǎn)任材料退回原單位。 四、招考政策由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋 政策咨詢電話：0734-2896682 市委組織部公務(wù)員辦：0734-8866607 市公務(wù)員局：0734-2896682 附：《衡陽市集中.公開遴選或選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》 《衡陽市公務(wù)員集中.公開（遴選）職位與報(bào)名地點(diǎn)表》 《衡陽市公務(wù)員集中.公開（選調(diào)）職位與報(bào)名地點(diǎn)表》 《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》 衡陽市公開招考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè) 單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2017年12月18日
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《密訓(xùn)課堂系列之公共基礎(chǔ)知識(shí)》
密訓(xùn)課堂系列行測(cè)之?dāng)?shù)量關(guān)系+資料分
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