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考德上公培最新消息，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2014年度考試錄用公務員公共科目筆試成績于1月8號出爐，各類職位的筆試分數(shù)線比2013年普遍有所提高，漲幅為5-10分。還沒有查看成績的考生快去查看成績，面試將于3月底前完成。 合格分95-110分不等 2014年“國考”涉湘職位有340個，共招409人，比上年397個職位招錄484人略有減少。不過，省公務員局表示，今年涉湘參考的人數(shù)卻比去年多了近1000人，崗位實際競爭比例接近60:1。 據(jù)國家公務員局今天發(fā)布的職位筆試合格分數(shù)線，報考中央機關(guān)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;報考省級 直屬機構(gòu)綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分;報考市(地)級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格 分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分;報考縣(區(qū))級及以下直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于 95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。 截至今日，不少湖南考生表示已查詢到考試成績，但大部分人說，“110分還是比較高的�！� 3月底前完成面試 小編從省公務員局獲悉，與地方公務員考試不同，“國考”是根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并統(tǒng)一公布。面試工作由各招錄機關(guān)具體負責組織實施，根據(jù)招考方案，面試工作將于3月底前完成。 面試前，招錄機關(guān)將在公務員考錄專題網(wǎng)站(http://bm.scs.gov.cn/2014)上發(fā)布面試公告，說明面試原則、方式、面試人選達不到規(guī)定面試比例時的處理辦法等。 今年中組部、人力資源和社會保障部、國家公務員局根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對違反考試紀律的人員進行了嚴肅處理。同時，將這部分人員名單列入公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫。 面試成績影響或更大 雖戰(zhàn)勝了筆試，但對于很多考生來說，面試是更大的考驗。 省公務員局稱，劃定合格分數(shù)線時，兼顧不同職位層次對公務員能力的不同要求，對中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法。同時對西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵高校畢業(yè)生到基層。 考德上公培首席研發(fā)和輔導專家張安威分析，國考筆試分數(shù)線大幅提高，最直觀表明考生整體素質(zhì)在不斷提升。同時，分數(shù)基線提高，各部門的入圍分數(shù)線也會隨之提 高。他認為，由于一般筆試成績呈正態(tài)分布，處在中間的占多數(shù)，兩端相對較少，因此分數(shù)線提高越多，入圍者的分差可能會更小。這樣面試成績對總成績的影響比 往年會更大。
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40004-20005
